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关于2016年度部门考核的通知
( 发布日期:2016-12-08 阅读:次)

院内各部门:

分院和部门2016年度考核工作即将进行,现将有关安排通知如下:

一、考核对象:

党政办公室、组织人事部、学工部、教务部、社会合作与科技部、计财部、招就部、公共事务部、保卫部、图书馆、现代教育技术中心、管理分院、经法分院、人文分院、外语分院、理工分院、数学教学部、社科教研部、体育教研部共19个部门

二、评审人员:

学院领导,分院、部门、教研部负责人,各部门教职工代表1人。

三、考核评审标准:

1. 教学部门:根据教学、科研、管理、团队、创新5项内容进行评分。

2. 管理部门:根据工作总量、工作质量、服务态度、团队协作、工作创新5项内容进行评分。

本次计分比例,学院领导占30%,部门互评占70%(部门按各去掉1个最高分和1个最低分计)

四、具体考核会议的安排:

(一)时间和地点: 初定2017年1月5日在桐庐校区进行。

(二)领取评分表:评审人员在进入会场时签名领取考核评分表。

(三)投票:投票箱设在会场门口,评审人员在离开会场时将考核评分表投入票箱。

(四)汇报顺序:会议前一天抽签决定。

(五)总结汇报:每个部门汇报时间不超过6分钟(汇报期间有专人计时,5分钟到响铃预告,6分钟满即停止汇报 )。

五、考核结果:

考核结果分优秀部门、合格部门、不合格部门三个等级。

本次考核教学部门、管理部门的优秀部门各取前40%。

评分统计后,经学院党政联席会议讨论研究,确定各部门考核结果。


 

组织人事部

2016年12月8日

 

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