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关于杭州商学院部门负责人2017年度考核的通知
( 发布日期:2017-12-27 阅读:次)

院内各部门负责人:

根据上级有关规定和学院部门负责人考核需要,经研究决定,将于近期开展部门负责人2017年度考核工作,现将有关事项通知如下:

一、考核对象

学院教学部门及管理部门负责人(含副职)。

二、考核内容

部门负责人年度履行岗位职责情况,包括德、能、勤、绩、廉等方面的表现。

三、考核步骤

1.提交年度总结(12月27日至1月3日)

总结内容:侧重反映本年度个人加强政治理论及廉洁自律情况;本年度履职情况及取得的成效;存在的问题与不足等。避免将部门工作总结替代个人总结。

填报形式:填报《浙江工商大学杭州商学院部门负责人2017年度考核登记表》(见附件),以书面和电子版两种形式报送。电子版用于公示,书面稿须本人签名,用于存档。

报送时间:电子版请于2017年1月3日16点前发送至组织人事部邮箱(hemaohong@zjhzcc.edu.cn),1月4日将进行公示。书面稿请于1月8日上午10:00前交至组织人事部W413办公室何茂红老师处。

2.开展测评(1月4日-1月9日)

(1)评委组成:学院领导、部门负责人、教职工代表。

(2)测评投票分四类进行:

学院领导测评和部门负责人互评投票:组织人事部统一发放测评表。

教学部门教职工测评投票:教学部门各自组织安排,由该部门全体教职工投票。

管理部门教职工测评投票:组织人事部统一安排,教职工代表名单由院纪委抽签确定。

上述四类测评表统一投至组织人事部指定票箱。

3.测评统计

在院纪委监督下由组织人事部组织统计汇总(被测评对象不参与统计工作)。

总体评价分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”,分别计100、80、60、40分。

教学部门:学院领导评分占20%,部门负责人互评分占30%,教职工评分占50%。

管理部门:学院领导评分占20%,部门负责人互评分占50%,教职工评分占30%。

四、考核结果

考核结果报院党政联席会审议确定后院网公示。

学院设院级优秀并适度奖励,优秀名额按部门负责人的前40%确定,本考核为优秀者方

可推荐为校级考核优秀人员。

联系人:何茂红

联系电话:69936052 短号:642510

邮箱:hemaohong@zjhzcc.edu.cn

附件:

附件:浙江工商大学杭州商学院部门负责人2017年度考核登记表.doc





组织人事部

2017年12月27日


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